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ASML의 1차 면접을 앞두고 헷갈리는 부분이 있어서 질문 드립니다. TSE 부서는 EUV Competency팀 이외에 DUV 팀도 존재하나요? TSE 부서가 크게 어떻게 나뉘어져 있는지 궁금합니다!
2026.04.22
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안녕하세요, asml fse 직무 관련하여 질문이 있습니다. 경력직으로 지원하려하는데, 경력직 채용은 신입 공채와 다르게 자소서 문항이 정해져 있지 않더라고요. 자소서 문항을 신입 공채 때랑 동일하게 가져가야 하는지, 아니면 자유 문항으로 적어야하는지 궁금합니다. 자유 문항으로 적는다면, 어떤 자소서 문항이 좋을지 추천해주시면 감사하겠습니다. 마지막으로, asml fse 경력직으로 지원할 때 어떤 역량을 강조하면 좋을지 여쭤봅니다. 감사합니다.
안녕하세요, 저는 현재 반도체 소자 연구실에서 석사 졸업 예정인 상황입니다. 이번에 운이 좋게도 ASML FAE 직무 1차 면접 기회를 얻게 되었습니다. 이번 1차 면접의 경우 과제가 주어지고 50분간 과제 수행, 이후 발표가 진행되며, 과제 수행시 사용할 수 있는 tool은 엑셀 뿐이라고 합니다. 관련해서 질문드리고 싶은 내용은 아래와 같습니다. 1. PT 과제는 어떤 형식, 어떤 내용으로 나오는지, 난이도는 어느 정도 수준인지 궁금합니다. 2. 소자와 관련된 지식이 ASML FAE 직무에서 어떤식으로 활용될 수 있는지 여쭙고 싶습니다. 많은 조언 부탁드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
선배님들 안녕하세요, ASML 소속 CYMER에 입사하게 되면 받게 될 교육과정이 궁금합니다. 교육 기간, 장소(국내 or 해외), 내용 등 답변주시면 감사드립니다.
안녕하세요, asml fse 직무 관련하여 질문이 있습니다. 경력직으로 지원하려하는데, 경력직 채용은 신입 공채와 다르게 자소서 문항이 정해져 있지 않더라고요. 자소서 문항을 신입 공채 때랑 동일하게 가져가야 하는지, 아니면 자유 문항으로 적어야하는지 궁금합니다. 자유 문항으로 적는다면, 어떤 자소서 문항이 좋을지 추천해주시면 감사하겠습니다. 마지막으로, asml fse 경력직으로 지원할 때 어떤 역량을 강조하면 좋을지 여쭤봅니다. 감사합니다.
안녕하세요, 저는 현재 반도체 소자 연구실에서 석사 졸업 예정인 상황입니다. 이번에 운이 좋게도 ASML FAE 직무 1차 면접 기회를 얻게 되었습니다. 이번 1차 면접의 경우 과제가 주어지고 50분간 과제 수행, 이후 발표가 진행되며, 과제 수행시 사용할 수 있는 tool은 엑셀 뿐이라고 합니다. 관련해서 질문드리고 싶은 내용은 아래와 같습니다. 1. PT 과제는 어떤 형식, 어떤 내용으로 나오는지, 난이도는 어느 정도 수준인지 궁금합니다. 2. 소자와 관련된 지식이 ASML FAE 직무에서 어떤식으로 활용될 수 있는지 여쭙고 싶습니다. 많은 조언 부탁드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
선배님들 안녕하세요, ASML 소속 CYMER에 입사하게 되면 받게 될 교육과정이 궁금합니다. 교육 기간, 장소(국내 or 해외), 내용 등 답변주시면 감사드립니다.
답변 4
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. ASML의 TSE는 현장에서 고객 장비를 직접 지원하는 성격이 강해서 EUV만 따로 보는 조직과 DUV를 함께 다루는 조직이 나뉘어 있다고 보시면 됩니다. 다만 회사 안에서 부서 명칭은 시기와 조직 개편에 따라 조금씩 달라질 수 있어서 면접에서는 TSE 전체를 장비 기술 지원 조직으로 이해하시고 EUV와 DUV를 각각 어떤 방식으로 지원하는지 구분해서 설명하시면 좋습니다. 실무적으로는 크게 장비 플랫폼 기준으로 나뉘고 그 안에서 트러블슈팅 지원과 성능 개선 지원이 이어진다고 보시면 됩니다. 면접에서는 TSE의 역할이 단순 유지보수가 아니라 고객 생산성 확보를 위한 기술 지원이라는 점을 강조해보시구요. EUV Competency만 알고 있는 것보다 DUV 지원 경험과 차이를 함께 이해하고 있다는 인상을 주시면 훨씬 자연스럽게 전달될 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요 멘티님~~ 결론부터 말하면 TSE 안에 EUV만 있는 구조는 아니고 DUV 관련 팀도 존재합니다 다만 공식적으로 단순히 EUV팀 DUV팀처럼 딱 나뉘기보다 장비 플랫폼과 기능별로 더 세분화되어 있습니다 크게 보면 TSE는 노광 장비 기술 지원 조직으로 EUV Competency처럼 특정 기술 전문 조직이 있고 DUV 장비 라인 NXE 이전 세대 장비를 담당하는 엔지니어 그룹도 따로 운영됩니다 여기에 설치 업그레이드 문제 해결 필드 지원 등 역할 기준으로도 나뉘어 있어 같은 TSE라도 담당 범위가 다릅니다 면접에서는 구조를 완벽히 외우기보다 EUV와 DUV 차이와 각 장비에서 발생하는 이슈 유형 그리고 고객 지원 관점에서 어떤 역할을 하는지 이해하고 설명하는 것이 더 중요합니다
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 TSE는 EUV만 있는 조직이 아니라 DUV도 포함된 개념입니다. 다만 최근 채용이나 조직 강조가 EUV 쪽에 많이 쏠려 있어 그렇게 보일 뿐입니다. 실제로는 장비 플랫폼 기준으로 나뉘며 EUV, DUV 각각에 대응하는 TSE가 존재하고, 내부적으로는 고객사 지원, 공정 개선, 트러블슈팅 역할을 수행합니다. 또한 세부적으로는 어플리케이션 성격에 가까운 역할과 필드 대응 중심 역할로 다시 나뉘기도 합니다. 면접에서는 조직 구조를 정확히 아는 것보다 왜 TSE에서 고객 문제 해결 역할에 적합한지를 본인 경험과 연결해서 설명하는 것이 더 중요합니다.
● 채택 부탁드립니다 ● ASML TSE는 특정 장비군 하나로만 나뉘는 구조가 아니라 EUV와 DUV 모두 포함하는 조직입니다. EUV Competency 팀이 대표적으로 많이 알려져 있지만, 실제로는 DUV 장비를 담당하는 TSE도 별도로 존재합니다. 다만 EUV는 난이도와 전략 중요도가 높아서 조직이 더 세분화되어 보이는 것입니다. 구조적으로는 장비 타입 기준으로 나뉘고 그 안에서 공정, 문제 해결, 고객 지원 역할로 세분화됩니다. 즉 노광 장비 종류별 전문 조직이라고 이해하시면 됩니다. 면접에서는 특정 장비보다 문제 해결 능력과 고객 대응 관점 이해가 더 중요하게 평가됩니다.
